工作内容：
1、年度营业业绩目标的制定，分解到季度、月度与部门
2、负责各项成本的控制，不超过本店本年度/月度预算
3、负责店面所有的发展计划与营销活动的策划与执行
4、组织召开店面的各种会议
5、每月上报财务数据并分析原因
6、负责店面所有岗位的招聘、保留、培训
7、负责店面员工正常的排班表，工资审核与审批
8、日盘、周盘、月盘、固定资产盘点的执行到位
任职资格：
1.50岁以下，男女不限，大专以上学历，
2.餐饮行业总监以上工作经验3年以上的