1、负责现场人员管理、促销协助、品牌布局和客诉处理等工作；
2、负责本部门进销存账务监督，品牌销售和库存监控；
3、分析部门内业务经营状况，拟定部门发展规划、年度经营计划、人员配置计划，分析市场及时改善经营策略；
4、负责本部门的品牌调整管理、供应商的洽谈、维护和管理等。
5、3年以上零售行业现场营运管理经验；
6、有较强的人际交往和沟通能力，善于处理矛盾冲突，有较强的团队协作能力，具备较强突发事件处理能力；
7、逻辑思维清晰，抗压能力强，具备较强的综合管理能力和经营管理意识；
8、熟悉行业市场动态，具备敏锐的市场洞察能力。
9、能接受外地工作，如无锡、宜兴、马鞍山、芜湖等城市