1、负责宣城区域内近30家直营门店的管理工作
2、负各门店促销方案的审核并组织实施
3、负责新开业门店的活动监督与执行
4、负责指导门店库存商品管理,提升门店销售
5、监督门店对公司各项业务活动的落实
6、负责营运部日常管理工作,协助总经理制定营运发展规
划和营运策划,积极推动公司各项经营指标、销售指标的完成
7、负责各门店管理标准、服务标准、营运标准的制定，对门店进行分析及考核,提高经营质量
8、负责完善连锁店面形象,指导并监督各门店陈列及店面形象方面
的提升工作
9、负责完成公司开店任务,确保开店质量和门店人员素质
10、负责所辖门店商品盘点,损耗控制,客诉处理及日常巡店工作
11、完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求
1、高中以上学历,性别不限,年龄30-50岁,具有同行业三年以上营运管理经验
2、具备较强的领导力、沟通与组织协调能力
3、具备良好的心理素质,抗压能力强,有较好的稳定性