岗位职责：
1.员工入职、离职手续的办理，劳动合同等相关资料的签订。
2.人事资料整理及保管，花名册、通讯录更新。
3.月度考勤汇总以及考勤异常汇总
4. 负责公司岗位的招聘,建立和完善招聘流程及招聘体系
5.社保人员的增减，工伤申报及处理
6.宿舍的管理，包括钥匙保管、员工入住信息更新、宿舍的安排和定期的宿舍检查。
7. 完成领导交办的其他临时性工作。

任职资格：
1.性别：男
2.有相关工作经验优先；
3.会使用office办公软件。