1.员工入职、离职手续的办理，劳动合同等相关资料的签订。
2.人事资料整理及保管，花名册、通讯录更新，健康证追踪办理。
3.月度考勤汇总以及考勤异常汇总
4. 负责公司岗位的招聘,建立和完善招聘流程及招聘体系
5.社保人员的增减，工伤申报及处理
6.日常办公用品及生活用品的采购、管理、登记、发放。
7.宿舍的管理，包括钥匙保管、员工入住信息更新、宿舍的安排和定期的宿舍检查。
8.食堂的监管，每日菜品的采购和月度报销申请及汇总，提供后勤保障。
9.健康证报销及员工生日会举办。
10. 完成领导交办的其他临时性工作。