1、以服务为导向，负责物业项目的全面管理，贯彻执行物业管理的有关法规、政策，确保业主满意度，组织完成各项经营管理指标。
2、统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作，预控和规避管理风险，提升服务品质。
3、审批物业项目经营管理日常费用的支出，合理控制开支。
4、积极组织、开展多种经营，充分利用公司资源，做到节能创收。
5、组织、安排、跟进、参与业主的沟通，认真、全面地了解、分析业主提出的建议、意见和要求，并及时跟进外理，确保处理的时效性。
6、负责项目团队建设及内部管理，负责项目人员的培训、考核、评估，并对晋升、降职加薪等异动进行建议及管理。
7、组织、实施、跟进社区文化活动和便民服务活动的开展，并通过各项文化活动，丰富业主文化生活，加强日常管理。
8、组织、安排、并有效管理物业服务费的收取，加强历史欠费催收的跟进，确保物业项目全年的收费任务按时完成。
任职要求：
1、性别不限，28-40周岁。
2、大学专科及以上学历（学信网可查）
3、5年以上物业相关工作经验，3年以上同岗位管理经验。
5、具有物业管理、设备管理、企业管理、财务管理、土建知识等方面的专业技能、熟悉物业法律法规。
福利待遇：
1、五险一金。
2、月度福利补贴（餐饮费300元+交通通讯200元）
3、享受定期员工体检、旅游、生日、节假日礼金/礼品等员工福利。
4、享受5-10天带薪年假，带薪婚假（所在省份规定）、带薪病假（每月1天）。
5、丰富的员工活动、生日会、团建等。