1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；

2）指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；

3）根据中心招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及申请；

4）制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；

5）树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；

6）依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。

任职要求：

1）本科及以上学历；

2）有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求；

3）3年以上工作经验（包括2年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；

4）有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；

5）能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；