1）1年半以上相关工作经验，有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；

2）对教育培训行业有一定的了解，具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；

3）善于团队合作和处理复杂的关系，具有良好的沟通及协调能力；

4）全面负责本校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；

5）组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训；

6）帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单；

7）参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程；



岗位要求：1) 大专及大专以上学历，专业不限；

2) 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；3

) 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力；

4) 善于沟通、亲和力强、协调说服力强；

5) 热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）；

6）有教育行业经验者优先。



晋升机制：教育顾问→咨询主管/咨询经理→中心校长助理中心校长→区域总监