1.带领店铺员工完成公司下发销售指标；
2.培训带教员工销售技巧、产品知识等相关专业技能；
3.管理店铺货品、进销存、盘点等；
4.管理店铺账目；
5.管理执行卖场陈列以及陈列道具、POP等；
6.生意角度分析店铺问题，制定行动方案，追踪落地，提升店铺业绩。

任职资格：
1.相关服装行业店长、区域经理2年以上工作经验；
2.心态积极乐观，肯吃苦，抗压能力强；
3.具有较强沟通、学习能力；