岗位职责：
1、参与制定公司年度战略发展规划，协助年度公司战略目标实施与达成。
2、负责各工厂、车间的生产组织系统的建设。
3、负责制定生产体系月度、季度、年度工作计划，督导生产体系工作计划实施，保障所有计划的达成。
4、负责生产体系各部门的流程、制度和体系建设，负责工厂、车间产能与负荷的分析、调整、改进。促进工作标准化、制度化和规范化，
5、负责生产效率提升、生产工艺优化和生产成本管控，定期分析物料消耗状态，制定与实施控制措施；
6、负责指导生产体系各部门的绩效工作，包括拟定绩效计划、绩效改善和辅导。
7、负责生产体系各部门的培训和人才培养工作，为公司持续发展提供人才储备。
8、负责安全生产管理，包括安全预防和安全整改等，保证全年安全零事故，公司安全第一责任人
9、负责做好生产设备维护检修工作，合理安排设备检修时间。
10、负责生产体系与相关部门的沟通与协调，保证销售订单的按时交付，保证公司正常生产
运营。
11、对公司经营和效益负责
12、做好上级领导安排的其它工作。

岗位要求：
1、35至45岁，全日制本科及以上学历，机械类专业。
2、具有8年以上大、中型企业（重工行业，工程机械行业）生产管理负责人工作经验，管理的生产人员数量超过100人。
3、具有机加、弯管、管道预制等任一模块生产管理5年以上一线实践管理经验。
4、对现代企业生产计划管理模式有系统的了解和实践经验积累，对生产计划信息化系统均有较深入的认识，能够指导各单位生产计划的工作。
5、熟悉生产计划信息化管理系统的建设与运维。
6、有亲和力，工作严谨，性格开朗，责任心强，能承受工作压力。
7、较强的组织协调能力及团队协作精神。