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2024-02-18
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职位信息
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学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
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03-29
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职位描述
岗位职责:
1、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
2、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
3、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
任职资格:
1、一年以上薪酬、绩效实操经验,熟悉社保、公积金流程;
3、对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;
4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
工作时间:8:00-17:00
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