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职位描述
1.持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程;
2.根据年度人员配置计划,结合部门招聘需求,制定并执行招聘计划;
3.组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,并组织实施招聘;
4.负责建立、完善和维护人才库;
5、上级安排的其他工作
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