岗位职责：
1.搭建和管理电销团队，制定销售计划；
2.日常话术培训，指导并带领团队完成每月销售目标；
3.日常数据的整合和分析，不断提升团队工作效率。

岗位要求：
1.大学专科以上学历，年龄40周岁以下，2年以上电销主管工作经验；
2.认同公司文化，具备良好的团队领导能力和沟通协调能力；
3.较强的市场分析、组织策划和执行能力，较强的团队合作精神和敬业精神；
4.道德品行良好、身心健康，无不良记录。