1、负责办公室工作，对内沟通，对外协调。
2、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
3、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队稳定性；
早八晚五，基本工资+岗位工资+绩效工资，每月餐补，服装福利（夏天衬衫，冬季西服），生日蛋糕券，夏季高温补贴，节日福利，年终奖，学历补贴，证书补贴，每年免费体检福利，公司团建，年假，婚假，产假，陪产假等，福利多多）