岗位职责：
1、负责公司的体系工作开展。
2、负责公司体系文件的执行及执行情况抽查。
3、负责公司体系体系工作的建立和完善。
4、负责公司基础管理评估，保证评估工作的顺利开展。
5、负责对公司基础管理评审中存在的问题整改情况进行跟踪。