岗位职责
1、根据生产任务需要，落实班组人、机、料、法、环管理；
2、班组团队建设：凝聚力的提升、人员辅导、分工协作、团队绩效考核；
3、落实公司6S政策，规范现场管理；
任职资格
1、能适应12小时倒班、30~45岁之间；
2、具有实际操作与带教能力，在制造业企业从事实际操作2年以上；
3、有长期发展的计划，工作上能起到带头模范作业，沟通协调能力强；