主要职责：
1、制定企业技术管理制度，建立和完善企业产品设计、新产品的试制、标准化技术规程等管理制度。
2、负责企业技术图纸、技术资料的管理和归档工作。
3、培养技术人才，并做好技术团队的管理工作。
应聘要求：
1、材料学、机械设计相关专业本科及以上学历。
2、5年以上技术或研发工作经验，具有领导和管理能力。