岗位职责
1、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、根据战略计划进行体系建设、激励机制策划；
3、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
4、协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系；
5、协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施。



任职要求
1、大专及以上学历；
2、具有出色的协调工作能力及良好的文字语言写作表达能力；
3、较强的职业素养和敬业精神；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；
5、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
6、性格开朗，工作细致，良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

7、3年以上驾驶经验优先。