岗位职责：
1、全面主持公司工作，保证经营目标的实现；
2、确定公司的经营方针与经营计划；
3、完善本公司销售和售后服务流程，规范内部管理制度，并组织实施；
4、客户关系维护；
5、负责人才招聘、培养、团队建设；

任职资格：
1、专科及以上学历，同行业相关职位3-8年工作经验；
2、具有较强的企业经营和发展的管理能力，销售管理思路清晰，有发现问题、分析问题和解决问题的能力；
3、优秀的沟通协调能力、团队建设能力、执行力及亲和力；
4、有4s店管理经验者优先考虑！