1、负责员工日常考勤的管理；

2、负责日常办公用品的采购；
3、制订公司相关管理制度，组织起草办公室文件，组织并做好公司文件的编号、发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作，公司印章的使用保管；
3、负责招聘及员工入职、离职相关手续的办理，组织娱乐等各项活动，各项通知的下达；
4、负责公司日常支出及销售人员的报销的审核，公司各项行政费用的预算与管理；
5、其他领导交代的事项。
 
任职要求：
1.有较强的组织协调管理能力；
2.熟悉使用办公软件；
3.做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

4.工作细致认真，谨慎细心、责任心强；

5.具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强；

6.有相关工作经验优先录用