1.根据销售目标，组建销售团队；
2.根据市场动态及调查结果，及时调整项目营销方案；
3.制定合理、有效的销售提成分配机制；
4.依据公司下达的销售指标，分解、指导并督导销售团队完成任务；
5.负责所有销售合同签订及相关手续办理。
6.敢于挑战高薪，具备良好的营销敏感性分析能力及吃苦精神；
7.有房产销售或销售团队管理经验者优先。