具体要求：1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
2、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行，制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
3、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络，负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。