宣城中小企业占据了宣城的市场的九成，虽在灵活性上更有优势，但仍有诸多困难。

据上一年度数据显示，中国一年倒闭的一百多万企业中，有90%是中小企业。

宣城中小企业主们在2020如此艰难的一年，同样担心企业的生存问题。

2020年还剩下最后50天，中小企业家应该换种思考方式，也可以看看别的企业是如何经营。

以下整合了几条问题和处理办法，走出困境的关键点可能就藏在其中。

一是融资难的问题，宣城中小企业不像大企业、国企那样，有专门的部门管理财务，向银行借贷有时候会因为些细节难以通过审核，虽然民间借贷可以弥补这方面不足，但是这方面管理不规范，造成的法律案件也逐年增多。

中小企业可以寻求专业的咨询顾问，不管是银行贷款还是民间借贷，都可以降低法律风险，确保企业健康融资。

其次是招人难的问题，很多宣城中小企业福利体系不健全，加上就业者们的就业观念的转变，导致企业无法吸引到优秀人才。

与之对应的办法就是，先利用好本地线上线下所有资源，如宣城人才招聘网以及其他线上渠道，也可以向企业服务平台寻求帮助，而企业内部能做的就是，定期对人力资源岗位的员工进行法律和管理培训，提高相关人员技能水平。

中小企业最大的问题可能就是转型的问题，随着社会经济发展，产品同质化的现象愈发严重，如果不能做到产品创新，或者树立起企业形象，光靠低价去争取市场份额，将会处于劣势。

想转型还是把握国家法律和经济政策的走向，可以与熟知行业发展政策的服务公司进行合作，联合起来提升抗压能力，开拓转型思路，同时也要抓住各种可合作的资源，为企业转型发展添加新的机遇。

2020年即将结束，宣城中小企业面临的困难还有很多，我们尽力为企业解决这些难题。

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