职位描述：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
任职要求：
1、具备出色的销售能力和团队管理能力，对下属进行销售能力和技巧的培训、指导，并监督考核；
2、能承受较大的工作压力，具有良好的职业操守，有强烈的团队意识、责任感和敬业精神，有良好的沟通和协调能力；
3、具有先进的管理理念，优秀的领导力和执行控制能力，对下属进行销售能力和技巧的培训、指导，并监督考核，能适应出差。