1、起草公司工作计划、总结，协助各部门制定计划目标完成目标
2、在经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
3、在经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
4、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
5、公司管理制度、规章制度完善和执行，公司总体运行配合
6、完成经理交办的其他工作
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略
8、负责公司的日常运营，协调各部门工作 ；
9、完成公司人力资源的日常招聘工作、培训和团队建设工作
10、完善和执行公司绩效考核制度。