岗位职责：
1、 在主管领导的领导下工作，带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求。 
2、 制订培训计划，并组织实施培训，督导部属将培训的内容，
落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保员工了解工作要求。 
3、 认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根
据实际情况提出合理的岗位安排建议，经公司批准后并严格执行。
4、 根据该项目的实际情况因地制宜，制定本项目的各项管理
制度，经批准后组织所属员工学习并执行。
5、 制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，
检讨计划未完成的原因并找出解决办法，填写各类文件报告及工作总结。
6、 在职权范围内审核批复所属员工的各类假期，检查员工的
每日出勤情况，审核所管项目员工的月考勤。
7、 对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或
建议奖罚。
8、 听取领班的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，
及时了解他们的思想动态、工作情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定。
9、 定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，
提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。 
10、 准确掌握该项目人员的流动规律，提前做好补充人员的招聘申请并上报，以便公司掌握准确信息进行人员招聘，以保证项目的人员配制。 
11、 加强与甲方单位的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下，甲方单位对合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。 
12、 虚心接受公司、政府有关部门和甲方单位的监督与检查，对存在问题及时整改，并及时传递甲方单位对公司满意情况的信息。 
13、 参加公司要求参加的各种会议，并向下属传达会议精神，组织召开本项目的各种会议，做好会议记录并存档。
14、 加强自身素质的提高，不断学习保安行业的新技术、新方法，并培训员工尽快掌握。 
15、 定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。 
16、 做好该项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。
任职资格：
1、建筑工程管理（类似专业亦可）专业，专科以上学历，持二级建造师证（房建、市政）可配合考B证；
2、5年以上工作经验；3年以上项目实施和管理经验；
3、技术精通，对行业有深刻了解；
4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的交际能力；
5、较强的学习和运用新技术的能力；
6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。